第一条 为更好的推动怀柔区新时代文明实践中心各项工作，打造融思想引领、文明传播和志愿服务等多种功能于一体的文明实践平台，不断提升人民思想觉悟、道德水准、文明素养和社会文明程度，进一步服务首都“四个中心”建设、区域“1+3”发展格局和乡村振兴发展战略等重点任务，切实让习近平新时代中国特色社会主义思想在怀柔落地生根，根据有关规定，制定本办法。

  第二条 本办法适用于全区新时代文明实践中心各成员单位（17家）和各镇乡、街道实践所（16个）以及各实践基地（52家）的年度考核。

  第三条 考核工作在区委区政府领导下，由区委宣传部负责统筹，区新时代文明实践中心办公室具体组织实施。

  第四条 考核坚持目标导向、问题导向和结果导向，遵循客观公正原则，统一标准、突出重点、注重实效。

  第五条 考核主要针对在推进新时代文明实践工作中涉及的计划安排、阵地建设、活动开展、网上宣传和亮点工作等内容。

  第六条 考核方法

（一）采取分类考核的形式，对成员单位、实践所和实践基地分别进行考核。

（二）考核主要通过“网站平台后台统计”和“日常实地检查”相结合的方式。

（三）考核实行积分制，由“月度积分”和“年底一次性积分”组成（具体积分细则见附件）。

  月度积分：每月对各单位“活动开展”和“网上宣传”等内容进行统计评分，次月初通过新时代文明实践中心网站平台以“通知公告”的形式发布。

  年底一次性积分：结合日常材料报送，年底统一对计划安排、阵地建设和亮点工作等内容进行考核评分。

  年度考核积分：各月度积分+年底一次性积分。

  第七条 分别对成员单位、实践所和实践基地进行考核，考核结果分A、B、C三个等级

（一）符合下列条件的，考核等级为A级：

  1.领导重视、工作机制健全，各项活动落实得力；

  2.文明实践活动内容丰富，基地资源利用率高，群众整体评价好，工作成效明显；

  3.“年度积分”在同类单位排前五名。

（二）有下列情形之一的，考核等级为C级

  1.文明实践活动开展不积极，资料报送不及时，群众满意度低，年度积分在同类单位排后三名的；

  2.在实践活动中因管理不善引发意识形态问题的；

  3.在组织活动中出现安全事故的。

（三）考核等级在A、C级以外的为B级。

  第八条 考核结果报经区领导同意后，由区新时代文明实践中心办公室向成员单位、实践所和实践基地通报，并抄送区委组织部，纳入各单位领导干部实绩、意识形态工作落实和群众精神文明创建等年度相关工作考核。

  第九条 对考核等级为A级的，由区委宣传部、区新时代文明实践中心办公室予以表彰；对考核等级为C级的，由区委宣传部、区新时代文明实践中心办公室对各相关单位负责人进行约谈，提出限期整改要求。被约谈部门应当制定整改措施，并在被约谈后一个月内提交书面报告，由区新时代文明实践中心办公室负责督促落实。

  第十条 各实践所可参照本办法，结合本单位实际制定对各实践站的考核办法，进一步调动各实践站开展新时代文明实践活动的积极性和主动性。

  第十一条本办法自印发之日起施行，由区新时代文明实践中心办公室负责解释。

附件：怀柔区新时代文明实践中心文明实践工作年度考核积分细则

                        怀柔区新时代文明实践中心办公室

                               2020年8月17日